Ik maak dynamieken zichtbaar.
Zodat organisaties sterker kunnen groeien

Begeleiding van organisatieontwikkeling

Voor organisaties en leiders die ervaren dat er meer mogelijk is dan nu zichtbaar

Roeland Mesland2 Begeleider van organisatieontwikkeling

Organisatieontwikkeling

Wanneer verandering niet pakt, hoe goed de strategie ook is.

Ik kijk naar wat er boven en onder de oppervlakte speelt, en maak het hanteerbaar

Teams & leiderschap

Wanneer een team vastloopt in samenwerking, besluitvorming of simpelweg in wat er niet gezegd wordt

We werken op de dynamieken die ten grondslag liggen aan gezonde teams en leiderschap

Individuele begeleiding

Wanneer een leider of professional meer grip wil op zijn effectiviteit en invloed

De antwoorden vragen om een reis naar binnen. Het resultaat wordt zichtbaar buiten als we ze vertalen naar de dagelijkse praktijk

Hoe het begint – 5 stappen

EEN GEWORTELDE AANPAK

Eerst begrijpen wat er werkelijk speelt.
Dan pas bewegen.

Werkwijze in detail
Roeland business coach met coachee aan het werk - eerst begrijpen wat er speelt

inzicht

Begrijpen wat er speelt. Niet vanachter een bureau. Gesprekken op alle lagen – met de directie, het team, de mensen op de werkvloer.

Praktijk

Zien wat er werkelijk gebeurt. Meelopen, observeren, shadowing. Wat er gezegd wordt én wat er niet gezegd wordt.

Heldere analyse

Geen vage aanbevelingen. Heldere verbinding tussen doelen van de organisatie enerzijds en mens anderzijds.

Ontwikkelplan

Een werkbaar pad – geen luchtkastelen. Afgestemd op wat de organisatie nu nodig heeft.

vervolgstap

Een natuurlijke vervolgstap. Vanuit (h)erkenning op wat er speelt en wat er nodig is om de doelen te bereiken.

Zij gingen je voor

Organisaties die kozen voor een gewortelde manier van werken.

"Roeland denkt echt mee vanuit de context van het bedrijf en weet daarbij steeds de balans te bewaren tussen wat de organisatie nodig heeft en wat mensen nodig hebben"

Pleun Nijhoff TeamEiffel

Pleun Nijhoff

Learning & development manager

"Dankzij de samenwerking met Roeland werken we nu gerichter aan effectieve relaties met directieteams, om met hen de dialoog aan te gaan over hun strategische doelen en uitdagingen en hoe digitalisering daaraan een bijdrage kan leveren"

Jeroen van den Bosch BAM

Jeroen van den Bosch

Lead IT business partner – Koninklijke BAM groep

"Roeland is er een meester in om te prikken op de plek waar het schuurt. Hij weet precies waar dat zit – en gaat er naartoe, op zijn eigen rustige manier. Niet met een draaiboek, maar met oprechte nieuwsgierigheid. Je merkt dat zijn betrokkenheid echt is. Dat hij er niet naast zit, maar erbij"

Christijn Geerlings

Christijn Geerlings

Sales manager – De Padellers

"De sessies met Roeland hebben me geholpen om mezelf maximaal te ontwikkelen, op een manier die echt bij mij past. Geen afvinklijstje, maar begeleiding die daadwerkelijk iets losmaakt en bijdraagt aan hoe ik mijn werk en mijn rol aanpak. Die vertaalde zich terug tot een helder kompas wat bijdraagt aan nieuwe en scherpe ideeën, meer verbinding in de organisatie en harde resultaten door een juist zachtere aanpak"

Timon Gerritsen TeamEiffel

Timon Gerritsen

Head of AI – Team Eiffel

"De grootste opbrengst is dat er een gezamenlijke taal en bewustzijn is ontstaan, als basis om organisatievraagstukken verder aan te pakken. Roeland heeft geholpen om onderliggende dynamieken meer zichtbaar te maken en om het gesprek te voeren over wat normaal gesproken onder water blijft"

Karlijn Veth Libra

Karlijn Veth

Manager mens, organisatie & ontwikkeling – Libra revalidatie & audiologie

Wortelsinwerking boom

Benieuwd wat er speelt in jouw organisatie?

TIJD VOOR EEN VRIJ GESPREK OVER WAT ER SPEELT

In een kennismakingsgesprek nemen we de tijd voor verdieping op wat er speelt – en of een samenwerking zinvol is. Geen verkoopgesprek, geen verplichtingen, wel inhoud en een uitkomst.

Kennismakingsgesprek plannen
Organisatie begeleider in aktie

Geworteld in de praktijk.

Wie ik ben

Gedurende mijn twintig jaar in het bedrijfsleven – van sales bij Microsoft tot leidinggevende rollen in de techwereld – ontdekte ik wat organisaties echt doet bewegen: het eeuwige samenspel tussen strategie en de menselijke dynamiek eronder. In 2023 richtte ik daarom Wortels in Werking op. Mijn achtergrond combineert jarenlange praktijkervaring in complexe organisaties met een diepe basis in de begeleiding van leiders en groepsprocessen. Geen luchtkastelen – wel stevigheid om op te groeien.

Meer over Roeland

De Vrije Ruimte

PODCAST

De Vrije Ruimte is een podcast voor leiders en professionals die bewust omgaan met organisatiedynamieken en samenwerking. Rosa en Roeland delen ervaringen, spreken met leiders en verkennen hoe je als leider vrijheid en ruimte creëert.

Naar alle afleveringen

Inzichten, reflecties en gesprekken onderweg.

Inspiratie

Inspiratie – BLOGARTIKELEN

Bekijk alle inspiratie
Wortels van een boom

Teams en Leiderschap

23 juni 2026

Het verschil tussen druk en richting

Over organisaties die hard werken en toch stilstaan, en over leiderschap dat ruimte maakt en spanning kan verduren

Lees verder →
Groenmos

Onderweg kijken

27 mei 2026

Meelopen als methode — wat je ziet als je stopt met vragen stellen

Meelopen als manier om te zien wat in gesprekken en vergaderingen vaak buiten beeld blijft.

Lees verder →
Handen

Teams en Leiderschap

27 mei 2026

De onderstroom in je team — wat er niet gezegd wordt maar wel voelbaar is

Over de signalen, stiltes en patronen die bepalen hoe een team werkelijk samenwerkt.

Lees verder →